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FAQ
자주 묻는 질문을 통해 워크업에 대한
궁금증을 해결하세요
전체
인사/조직
급여
근태
평가
복리후생
전자계약
일반
Q.
근태
생산직 교대조 근무가 있는데 스케줄이 자동으로 생성될 수 있나요?
근무시간표 설정 및 근무패턴을 통해서 교대조, 3교대조 등에 대해서도 손쉽게 설정이 가능합니다.
Q.
근태
임직원이 직접 근무 스케줄 변경을 할 수 있나요?
개인별 스케줄에 대한 조회 및 변경 뿐만 아니라 연장/휴일근무 신청 및 출퇴근시간에 대한 변경도 임직원이 신청할 수 있습니다.
Q.
근태
임직원에게 연차촉진을 해야하는데 시스템으로 할 수 있나요?
WORKUP은 연차촉진에 대한 다양한 옵션을 제공합니다. 연차촉진을 위한 기준잔여연차개수 및 1, 2차 발송에 대한 설정을 통해 임직원에게 자동으로 공지할 수 있습니다.
Q.
평가
어떤 평가를 제공하나요?
일반적인 MBO기반에 업적, 역량 평가를 제공하며 목표등록, 중간점검, 최종평가순으로 진행되고 기본은 절대평가로 세팅이되며 그룹별 상대평가 기능도 제공합니다.
Q.
평가
저희 회사만에 평가로직은 추가 구현이 가능할까요?
WORKUP은 클라우드 솔루션으로 회사별 특이사항이 있는 기능을 커스터마이징 하거나 추가개발하지는 않습니다. 단, 개선사항이 되는 부분이라고 하면 업무협의를 통해 어느정도 진행할 수 있을 것 같습니다.
Q.
복리후생
어떤 복리후생이 제공되나요?
경조금, 학자금을 제공해드리며 회사기준에 맞는 금액기준등을 직접 설정하여 사용할 수 있습니다.
Q.
복리후생
급여연계까지 가능한가요?
월별 복리후생 내역을 토대로 금액을 집계하여 급여연계까지 지원합니다.
Q.
전자계약
우리 회사에 맞는 양식으로 계약서를 등록할 수 있나요?
전자결재는 모두싸인 솔루션과 협업을 하고 있어 각사에서 사용하는 계약서 양식을 직접 작성하여 업로드 하시면 되고 원하는 위치에 회사명, 성명, 계약일, 금액등을 지정하고 서명할 수 있습니다.
Q.
전자계약
계약서는 어떤식으로 직원들에게 제공되나요?
워크업 웹 알림, 이메일, 카카오톡을 통해 계약서 배포 안내가 전달됩니다.
Q.
일반
인사관리 솔루션에 익숙하지 않은 초보자가 사용하기에 괜찮을까요?
WORKUP은 이수시스템의 오랜 업력을 바탕으로 인사담당자의 업무동선과 편의를 고려한 HR솔루션입니다. 쉽고 직관적인 시스템 설계로 초보자도 쉽고 편리하게 이용할 수 있습니다.
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